اخبار هذا اليوم هنا 25-1 الأربعاء

الجمعية الطبية العمانية: تعدد المعايير أخرت توحيد المخصصات وهي في طور الإقرار

Wed, 25 يناير 2012


ناشدت الجهات المختصة بالإسراع في تنفيذ مطالبات الأطباء -
كتب: سليمان بن مسعود الراشدي -
ناشدت الجمعية الطبية العمانية الجهات المختصة بالإسراع في تنفيذها وتطبيق
مطالبات الأطباء المرفوعة منذ شهر مارس الماضي، مشيرة إلى ضرورة إيجاد سقف
لأي مطلب وتحديد موعد زمني تقريبي له، كما ناشدت الجهات المسؤولة عن تقديم
الخدمات الصحية بفتح الباب أمام الأطباء وإعطائهم الفرصة ليساهموا في
تطوير وتحسين الخدمات الصحية المقدمة.
وأوضحت أن الجمعية ومن خلال متابعتها لتطور مسار النقاط المرفوعة أن هناك
بعض الإشكالات تتسبب في تأخر تنفيذ بعض هذه النقاط وتم إيصال هذا الأمر
إلى وزارة الصحة .
أوضح ذلك الدكتور وليد بن خالد الزدجالي رئيس الجمعية الطبية العمانية
مشيرا إلى أن تأخير تنفيذ مطالب الاطباء ـ التي أخذت مسارها لدى الجهات
العليا ـ كان بسبب تعدد المعايير واختلاف طبيعة العمل لدى المؤسسات الصحية
ولإيجاد خطة مستقبلية واضحة.
وأشار إلى أن هناك مجموعة من الاطباء قرروا الاعتصام والإضراب كما تناولت
ذلك وسائل الإعلام مؤكدا أن الاستياء الموجود لدى بعض الاطباء يأتي لوعيهم
حول أهمية تحسين الخدمات الصحية المقدمة من كافة جوانبها وفي جميع انحاء
السلطنة.
وأوضح أن رأي الجمعية في الاعتصام واضح لأنها مسؤولة عن شريحة كبيرة من
الاطباء كجمعية قانونية ومعترف بها دوليا واقليميا واحتراما منها لرأي
غالبية الأطباء ولأنه لم يرد إلى الجمعية أي شيء بشأن الاضراب، مشيرا إلى
أن الجمعية تتفهم ان الأطباء لديهم مطالب مشروعة رفعت مسبقا إلا أن بعضهم
لديه اقتراحات تخالف الآخرين في الرأي حول كيفية التعامل مع التأخير في
تنفيذ مطالبهم منوها إلى أن مهنة الطب المهنة لها مسؤولية كبيرة إنسانية
لدى المرضى والاضرابات دائما قد تؤدي إلى ما لا يحمد عقباه.
وأضاف إنه بالنسبة للطبيب إذا حصلت مضاعفات لاي مريض فإنه يتحملها فهو
المسؤول عن ذلك لانه في حالة الاضراب لا يُعلم من يضرب ومن لا يضرب وهناك
من يتصرف ربما بغير إدراك وعمد أنها قد تؤثر سلبا على بعض المرضى من حيث
المضاعفات، مؤكدا أن للاضراب خصوصا في هذه المهنة الإنسانية سلبيات كبيرة
ونصح الاطباء بالتأني وأخذ الحكمة والحيطة في هذه الامور كما انه اذا حصلت
مضاعفات للمرضى يتحمل الطبيب المسؤولية القانونية والشرعية والإنسانية
مؤكدا مرة أخرى أن المطالب في مسارها الأخير وأن الاضراب قد يكون وسيلة
ولكن لا يؤخذ كهدف، وأنه تم ايضاح مسار المطالب والأطباء يدركون تماما
جدية الجهات المسؤولة في الاستجابة لها.
وأضاف إن الجمعية الطبية ايمانا منها بمسؤوليتها المهنية لدى الأطباء
والإنسانية لدى المواطنين خطت خطوات ايجابية في دعم هذه المطالب ورفعها
إلى الجهات العليا بكل إيجابية وتفانٍ، لأنها تدرك بوعي الاطباء واهتمامهم
بتطوير الخدمات.
واستدرك رئيس الجمعية الطبية العمانية إن لدى الجمعية استفهام للذين
يريدون الإضراب ويقولون أنهم لن يؤثروا على المرضى فكيف سيكون الإضراب من
غير تأثير على الخدمات الصحية التي تقدمها المؤسسات الصحية المنتشرة في
ربوع السلطنة.
وأضاف إن الجمعية الطبية العمانية علمت أن مجموعة من الأطباء دعوا الى
اعتصام للاطباء يوم 28 يناير الجاري مؤكدا ان الجمعية تؤكد لهؤلاء الأطباء
بان أبواب الجمعية مفتوحة والنقاش مفتوح معهم وأنه مدركة أن هؤلاء الأطباء
هم مساهمون في تحسين الخدمات بدون أدنى شك ولكن لا بد من اخذ الحيطة
والحذر في بعض التصرفات التي قد تؤثر سلبا على المرضى وعلى الخدمات الصحية
في السلطنة.
وأضاف: كما أن وزارة الصحة مدركة تماما مدى أهمية التطورات في الخدمات
الصحية ومدى أهمية جلب الكوادر المتميزة والماهرة في هذه المهنة وأيضا دعم
الكوادر العمانية ورفع مستواهم الطبي والإكلينيكي وابتعاثهم للخارج
للتدريب والدراسات العليا في التخصصات الموجودة.
وأضاف الدكتور وليد الزدجالي : انه إيمانا من الجمعية بأهمية السعي في
اعطاء الحقوق للأطباء اجتمعت الجمعية في 18 مارس 2011 بعد ان دعت جميع
الروابط العلمية للجمعية للقاء مفتوح تشاوري حول مطالب الأطباء وحضره 17
رابطة كانت مسجلة في الجمعية كما تمت دعوة المديرين التنفيذيين للمستشفيات
المختصة في السلطنة للنظر في مقترحاتهم وإيمانا من الجمعية بشرعية
الاجتماع اعطت فترة اسبوع لتجميع النقاط والاقتراحات الكفيلة بتطوير
الخدمات الصحية ولذلك تم جمعها وتلخيصها في نقاط محددة ومعروفة بعد
دراستها في الاجتماع وتم الاتفاق حولها خلال الاجتماع.
وأضاف إن اهم النقاط كانت تتركز في ان مخصصات وزارة الصحة دون المستوى
المطلوب عالميا ولذلك وضعت نقطة مهمة للعمل على زيادة مخصصات وزارة الصحة
وأن النسبة المقترحة كانت 7% من إجمالي الناتج القومي.
وايضا تمت المطالبة بانشاء مجلس اعلى للشؤون الصحية يجمع بين المؤسسات
الصحية المختلفة والوزارات المعنية كوزارة التربية بالنسبة للصحة المدرسية
والبيئة والشرطة للحوادث وهو يعنى بوضع نظم وقوانين المهنة وهي نقطة مهمة
للتعاون والمساعدة في الارتقاء بالخدمات الصحية وتحسينها في السلطنة مؤكدا
انه إذا تعاونت المؤسسات فسوف نحصد نتائج مهمة ومفيدة وإيجابية.
ومن ضمن الأمور التي تطرق اليها تحويل اللجنة الطبية العليا إلى هيئة
مستقلة ذات شخصية اعتبارية وهي الآن لديها شخصية اعتبارية ولكنها من
الناحية القانونية مرتبطة بوزارة الصحة وتمت التوصية باستقلالها.
وايضا المطالبة بتشكيل لجنة عليا وطنية لمهنة طب الأسنان تعنى بوضع نظم وقوانين المهنة
وهناك نقطة مهمة وهي تقنين ومراقبة ممارسة الطب البديل (الشعبي) حيث توجد
اشكالية كبيرة في تقنينه لانه لابد ان توجد قوانين حتى لا تتداخل المهن مع
بعضها مما قد يؤثر سلبا على بعض المرضى ونحن نرى ان كثيرا من الإعلانات
تنشر يوميا للطب البديل وهي لا ترقى الى المستوى المطلوب حتى يتم الاعلان
عنها وهناك حالات سجلت لمضاعفات صحية لهذا النوع من العلاج.
ومن النقاط التي تناولها الاجتماع إحضار الكوادر الطبية المؤهلة وتحسين
تجهيزات المؤسسات الصحية والاشراف عليها من قبل المختصين اذا تعذر وجود
كوادر طبية.
وأيضا بالنسبة لطب الأسرة ارتأت الجمعية الطبية العمانية ايجاد نظام صحي
متكامل لطب الأسرة وتنفيذه في الرعاية الصحية الأولية بتخصيص موازنة كافية
له اسوة بالنظم الصحية العالمية الناجحة وطب الاسرة معروف انه مرآة للنظم
الصحية في العالم، وهو يساعد في التقليل من مضاعفات الأمراض وتوعية الناس
بالأمراض المزمنة لانها هي الواجهة الأولى للمرضى حيث إنها تساعد في تقليل
العبء على المستشفيات الثانوية والثلاثية في السلطنة، بالاضافة إلى ان طب
الاسرة لا بد ان يعمل ببنية اساسية بالمراكز الصحية وتجهيزها بكافة
الخدمات بما يتناسب مع تدريب الكوادر الطبية.
وأضاف انه تمت التوصية بابتعاث اعداد كافية من الأطباء لدراسة التخصصات
المتكاملة في المؤسسات التعليمية المرموقة في الدول المتقدمة لتعزيز
الكادر المحلي. كما تم طلب زيادة الدعم للمجلس العماني للاختصاصات الطبية
لتفعيل برامج التدريب. واضاف: ايضا هناك نقطة مهمة بالنسبة لمطالبات
الأطباء وهو تحديد الحد الأقصى لساعات العمل المتواصل والتعويض المادي عن
ساعات العمل الأضافية خارج ساعات الدوام الرسمي بنسبة مجزية، فالطبيب
حاليا يعمل ساعات اضافية وفي ايام الاجازات ولكن يعمل الساعات بدون اجر
اضافي حول الموضوع وهي نقطة مهمة جدا لذلك ارتأت الجمعية ادراج هذه النقطة
ليتم تحديد ساعات العمل وتحسين المخصصات للأطباء وأيضا فإن مخصصات الأطباء
في السلطنة هي اقل من الدول المجاورة وعالميا وهذه ايضا رفعت لان تحسين
ذلك يسهم في تحسين وضعية الطبيب من الناحية العملية والذهنية وايضا تساعد
وتقلل من عدد الاستقالات وتساعد في جلب الكفاءات من خارج الدولة وهذه تصب
كلها في تحسين الخدمات الصحية في السلطنة، وكذلك طلب لاستحداث علاوة خطورة
وندرة للتخصص، ولابد ان يوجد نظام خاص يعمل الكوادر الطبية و الطبية
المساعدة خارج نظام الخدمة المدنية.
واضاف إن العالم الآن اصبح واعيا بالنسبة للاخطاء الطبية وهي مشكلة عالمية
موجودة ويدرك المجتمع ذلك تماما لذلك حان الوقت ان توجد محاكم تختص في
القضايا الطبية مشكلة من مختصين بالقانون الطبي وكما نعلم ان هناك لجنة
عليا مختصة في الاخطاء الطبية وهي تعمل جاهدة ولكن الحاجة للمحاكم حتى
تحلل وتنظر في هذه القضايا بشكل علمي أفضل مما هو في الوقت الحالي.
وأضاف: إن الجمعية الطبية العُمانية تعمل حاليا من خلال قانون الجمعيات
الأهلية وأن هناك قانونا يدرس حاليا ساهمت الجمعية في دعمه لإصدار قانون
للجمعيات المهنية التي تختلف اختصاصاتها ونظمها الاساسية عن بقية الجمعيات
وذلك لدعم تقديم الخدمات المقدمة من الجمعيات المهنية.
واضاف أن هناك ايضا دعوة إلى انشاء نقابة أطباء تشمل كافة الأطباء كما انه
ليس للجمعية الطبية العمانية الآن مقر وسعينا سابقا في دعم إنشاء مقر دائم
للجمعية وفي الوقت الحالي نأمل أن تدعم بمقر مؤقت إلى أن يتم البت في
المقر الدائم.
بالاضافة إلى ذلك يحتاج الأطباء إلى ناد للإلتقاء وإلقاء المحاضرات العلمية واللقاءات الطبية العالمية وهي طبعا بعض الخدمات للنادي.
وأكد انه خلال اجتماع تم الاتفاق على جميع هذه المطالب لرفعها إلى الجهات
المسؤولة وكان الاجتماع شفافا وإيجابيا وخلال الاجتماع تم الاتفاق على
تكوين لجنة للمتابعة وصياغة الرسالة النهائية التي ترفع الى معالي وزير
الصحة ومنه إلى المقام السامي لحضرة صاحب الجلالة المعظم، حيث تم تسليم
الرسالة إلى معاليه خلال يومين من الاجتماع تقبلها معاليه بصدر رحب وكان
داعما لها بكل إيجابية وتم مناقشة كافة النقاط بكل شفافية وتم رفعها إلى
المقام السامي.
وإيمانا من الجهات المسؤولة والمختصة بأهمية هذه المطالب تم اصدار امر
سامٍ بتكوين لجنة تسمى لجنة توحيد مخصصات الاطباء تختص بالنظر في هذه
المطالب، وتم تكوين لجنة من قبل الوزارة تختص في اشتراطات الترقيات ولجنة
اخرى لتطوير الخدمات حسب المطالب التي رفعت، حيث إن هذه النقاط وبالذات
بالنسبة لتحسين الخدمات وجدنا تقبلا من قبل وزارة الصحة وبذلك تم العمل
بهذه النقاط بشكل ايجابي وتمت افادة الجمعية عن تطور هذه المطالب واستجابة
الوزارة وتفاعلها مع هذه المطالب والتي من ضمنها تم اخذ القرار بتكوين
لجنة تختص في النظر للتخطيط المستقبلي لتحسين الخدمات الصحية في السلطنة
والعمل على اقامة مؤتمر دولي يسمى 2050 واعداد خطة متكاملة تشمل جميع
النظم الصحية التي تحتاجها الدول لتطوير الخدمات الصحية وعلى سبيل الذكر
ارتأت اللجنة أن تأخذ موضوع الرعاية الصحية الأولية وايضا عدة مواضيع من
ضمنها تحسين مسألة نظام الحاسب الآلي والنظر في إيجاد آلية لتطوير الموارد
البشرية ودعوة الخبراء من خارج السلطنة لتحسين هذه الخدمات وإيجاد نظم
صحية حديثة لتطوير النظم الصحية في السلطنة ومن ضمن الأمور التي نوقشت
ورفعت أيضا ايجاد خطة مستقبلية للابتعاث وتدريب الكوادر المحلية وابتعاثهم
في الخارج ودراسة تحسين الخدمات في القطاع الصحي الخاص وإيجاد نظم جديدة
لتطوير هذه الخدمات وإيجاد آلية وقانون بالنسبة للتأمين الصحي.
وأكد ان اللجنة الآن عاكفة على دراسة هذه المواضيع حيث سيقام في الاول من
بريل المقبل مؤتمر عالمي وتم الاتصال بكوادر عالمية من كندا واستراليا
وتشيلي والسويد والولايات المتحدة الأمريكية وذهب فريق من السلطنة إلى هذه
الدول للتعاون معها لجلب الخبرات لدراسة الوضع الصحي وإعطاء نظرة مستقبلية
وأولى نتائج هذه التوصيات كانت حلقة عمل بحضور منظمة الصحية العالمية
لإعطاء آلية ونظرة مستقبلية واسعة لتحليل الوضع الحالي وهذا التحليل تم
العمل به بأسس وقوانين من قبل توصيات منظمة الصحة العالمية.
وشكلت الحلقة حوارا ايجابيا وبناء ونقدا لبعض الخدمات الموجودة في السلطنة
لكي تكون النظرة لدينا واسعة وشاملة لتطوير هذه الخدمات وكانت هناك عدة
محاور لهذه الحلقة من ضمنها مسألة اللامركزية حيث نواجه ـ نظرا للكثافة
السكانية في محافظة مسقط ـ ان الخدمات متركزة في المحافظة مع وجود الخدمات
في كافة انحاء السلطنة وكما هو الحال ايضا من حيث توزيع الاسرة والخدمات
إلا ان المستشفيات الرئيسية موجودة في مسقط وهي طبيعة العواصم عادة
فالنظرة المستقبلية هي النظر في آلية معينة حسب النظم العالمية للامركزية
وان توجد استقلالية في بعض المؤسسات الصحية في بعض ولايات السلطنة ولذلك
هذه نقطة مهمة تدعم وتخفف العبء على المستشفيات الثلاثية في محافظة مسقط.
واضاف: كما تمت مناقشة موضوع الخدمات الصحية في القطاع الخاص وايجاد بدائل
حول دعم النظم الصحية والخدمات الصحية بطرق التأمين وطرق أخرى وايجاد
الجودة ورفع المستوى الصحي في السلطنة وهناك أطر كثيرة تم تناولها في هذه
الحلقة
وكانت اللجنة فعالة وجيدة وهي تعمل جاهدة في إعطاء الصورة المناسبة ففي
شهر اربعة سيكون هناك مؤتمر دولي وبعدها بستة اشهر ستكون هناك خطة
مستقبلية للعمل بها بالنظم الصحية في السطلنة وهي خطة كفيلة بدعم الخدمات
الصحية.
مذكرا بأن هناك دعما من قبل مجلس الوزراء لهذه اللجنة العلمية واعطاؤهم
التوصيات بالعمل جاهدين باسرع وقت ممكن لتحسين الخدمات في السلطنة.
وأوضح الدكتور وليد الزدجالي رئيس الجمعية العمانية الطبية إن الجميعة
عقدت عدة اجتماعات للافادة حول تطور تنفيذ المطالب والى أين وصلت وهناك
بعض التساؤلات لدى بعض الاطباء حول لماذا تأخرت هذه المطالب وعند استفسار
الجمعية من معالي الوزير ومسؤولي وزارة الصحة ورئيس لجنة توحيد مخصصات
الأطباء سعادة وكيل الوزارة الدكتور درويش المحاربي تم عقد اجتماع افاد
خلاله انه هناك عدة معايير تختص لتحسين هذه المطالب ولذلك تمت دراستها من
أجل توحيد المخصصات لدى جميع المؤسسات الصحية العاملة في السلطنة ونظرا
لتفاوت طبيعة العمل لدى هذه المؤسسات والتي منها التعليمية ومنها
الإكلينيكية والطبية وايضا مؤسسات اخرى أدت إلى تأخير هذه المطالب نظرا
لما تشتمل عليه من معايير خاصة وعلى سبيل الذكر تمت مناقشة موضوع معايير
طبية خاصة بالنسبة للأطباء على حسب النظم التي يعمل بها إقليميا وعالميا
وتم نقاش حول موضوع ايجاد آلية لساعات العمل وتحديدها بساعات محددة
والتعويض عن الساعات الإضافية للأطباء في الإجازات وأيام الاجازات لذلك
كان هناك تفاوت بين هذه المؤسسات وتم توحيده والعمل على دراستها بشكل دقيق
مشيرا إلى أنه ليس لدى لجمعية ادنى شك بأن اللجنة عملت جاهدة لإنهاء
المطالب بأسرع وقت ممكن وقد انتهت منها وهي الآن لدى الجهات العليا للبت
فيها في القريب العاجل باذن الله كما تم اعلامنا بذلك.
وإيمانا من الجمعية بان هذه المطالب تكتسب حقوقها الشرعية والقانونية عملت
الجمعية على متابعة هذه النقاط اجمع لدى وزارة الصحة والجهات المسؤولة حيث
كانت هناك شفافية كاملة واستجابة من قبل وزارة الصحة وكان وزير الصحة
داعما للجمعية وداعما لهذه المطالب، ومن ثم تم الالتقاء بالروابط العلمية
وسرد ملخص آخر التطورات لمطالب الأطباء وتم تقبلها بشكل رحب تفهم للمسألة
وكانوا ينتظرون التطورات الأخيرة وكانت هناك اقتراحات وضعت وتم الاتفاق
عليها.
واضاف ان هناك اولويات تم مناقشتها مع وزارة الصحة وهي تحتاج إلى جهد كبير
ودراسة ولابد ان نعلم بأن لكل مشروع لا بد ان تكون هناك دراسة وخاصة انه
مشروع كبير لتحسين الخدمات لاصحية ولابد في كل فترة النظر الى ما قد انجز
وهناك انجازات لا يستطيع احد انكارها إلا ان الوضع الحالي يستدعي ان ننظر
للتطورات والتحديات الموجودة في انحاء العالم.
وأضاف: كما نعلم هناك ندرة في الكوادر الطبية فلا بد ان نعمل بتخطيط مسبق
في كيفية إحضار هذه الكوادر وتوفير الخدمات الاساسية والمخصصات الكفيلة في
ايجاد هذه الخبرات العالمية.
من جانب آخر لا بد من آلية لتحسين الخدمات ووضع دراسة مستقبلية ودراسة
للوضع الحالي وتحليل الخدمات الصحية الحالية وهذا ما قامت به وزارة الصحة
بارسال لجان الى جميع الولايات والمستشفيات للنظر في ماهية المشاكل التي
تواجه الخدمات الصحية في السلطنة والمشاكل التي تواجه تحسينها وما هو
الواقع الحالي للخدمات الصحية للمستشفيات وفي الولايات وكيفية دعمها
والطرق المساهمة في تحسين هذه الخدمات فلابد لكل مشروع من دراسة ولابد من
تحديد فترة زمنية للوصول الى الاهداف الرئيسية للمطالب وهذه المطالب بعد
دراستها يتم تطبيقها بواسطة برنامج متكامل للخدمات الصحية حتى لا نتسرع
ونحكم على بعض الخدمات لان هذه التحديات موجودة كالنمو السكاني على مستوى
الخليجي وهو الأعلى عالميا وكذلك الامراض المزمنة التي اصبحت في ازدياد
كبير وهي تنهك الخجمات الصحية فلا بد من النظر نظر مستقبلية لمواجهة هذه
التحديات.
وقال: كذلك من أهداف الجمعية تقديم الاقتراحات الكفيلة بتطوير الخدمات
الصحية للجهات المختصة، وان عدد المنتسبين للجمعية وصل الى حوالي 1600
طبيب، وايضا فإنه إيمانا من الجمعية بتطوير التخصصات واضافة التخصصات
إليها تم تأسيس 19 رابطة طبية وعلمية وهناك رابطتان أخريان سيتم اشهارهما
قريبا وهي روابط لها انشطة مميزة جدا كالمؤتمرات الطبية التي تعمل على
إحضار الخبرات الى السلطنة وتبادل الخبرات

بحث تعزيز العلاقات مع مجلس الاعتماد الدولي لخريجي الطب

Wed, 25 يناير 2012


المجلس العماني للاختصاصات الطبية يبدأ خطوات الاعتماد الدولي -
استقبل المجلس العماني للاختصاصات الطبية الدكتور ويليام روداك ـ نائب
رئيس مجلس الاعتماد الدولي لخريجي التعليم الطبي وجون نيلين - نائب الرئيس
التنفيذي، بمجلس الاعتماد الدولي لخريجي التعليم الطبي بالولايات المتحدة
الأمريكية وذلك في إطار توطيد العلاقات بين المجلس العماني للاختصاصات
الطبية والمؤسسات المتقدمة في الدول الأخرى، حيث التقى الوفد بكل من معالي
الدكتور أحمد بن محمد السعيدي، وزير الصحة، رئيس مجلس الأمناء بالمجلس
العماني للاختصاصات الطبية وسعادة الدكتور عبدالله بن محمد الفطيسي،
الرئيس التنفيذي بالمجلس العماني للاختصاصات الطبية كما التقيا بمدير عام
المستشفى السلطاني ومدير عام مستشفى الجامعة، ورؤساء اللجان العلمية
بالمجلس، والتقيا بعميد كلية التمريض بجامعة السلطان قابوس والأطباء
المنتسبين للمجلس. حيث بدأت الزيارة في الثالث والعشرين من يناير الجاري
وتستمر حتى اليوم الخامس والعشرين من الشهر الجاري.
وتهدف الزيارة للتعرف على البرامج الطبية المعتمدة في المجلس العماني
للاختصاصات الطبية كذلك المراكز التدريبية وتقييمها من أجل اعتمادها دوليا
من قبل مجلس الاعتماد لخريجي التعليم الطبي الدول (ACGME-1). ومناقشة سبل
تعزيز العلاقات بين البلدين وآلية ابتعاث الأطباء المتدربين المنتسبين
للمجلس لاستكمال الدراسة والتدريب. حيث يتيح للأطباء الخريجين من إكمال
تخصصاتهم الفرعية في الولايات المتحدة الأمريكية بسهولة ويسر. كما شملت
الزيارة مناقشة منهج التخصصات التدريبية الطبية التي يطرحها المجلس وآلية
انتساب الأطباء المتدربين بها، وذلك لاعتماد ثمانية عشر برنامجا تدريبيا
بالمجلس والمراكز التدريبية، حيث سيقوم مجموعة من المقيمين من قبل مجلس
الاعتماد الدولي لخريجي التعليم الطبي الدولي من الولايات المتحدة
الأمريكية بزيارات دورية للسلطنة مدتها عامان وذلك لتقييم البرامج
التدريبية والمراكز التدريبية التابعة للمجلس واعتمادها، كما تعد سلطنة
عمان ممثلة في المجلس العماني للاختصاصات الطبية الدولة الثانية بعد
جمهورية سنغافورة من حيث تقييم واعتماد عدد من البرامج التدريبية الطبية
من قبل المجلس الدولي لاعتماد خريجي التعليم الطبي.
ويقوم المجلس العماني للاختصاصات الطبية بين الفترة والأخرى بتنظيم حلقات
عمل حول نظم التقييم والمتابعة للبرامج، كما ينظم مع العديد من المؤسسات
الأكاديمية والتدريبية الأجنبية زيارات لتقييم الوضع في المجلس وطرق
التدريب والتأهيل من كافة النواحي والتي يتم خلالها تقييم المراكز
التدريبية من حيث الإمكانيات التي من المفترض أن تكون موجودة، ومن حيث
الطاقم التدريبي، والمنهج المتبع ومستوى الأداء للأطباء المتدربين
والارتباط مع المؤسسات الأخرى المتقدمة، حيث يتعاون مع العديد من المؤسسات
الطبية والأكاديمية المعروفة دوليا في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا
والمملكة المتحدة وأستراليا وسنغافورة وأيرلندا والنمسا والهند وهولندا
وغيرها. وذلك من أجل زيادة الخبرات والوصول بالطبيب العماني لمستوى جيد من
الخبرة والعلم والمعرفة الطبية لآخر المستجدات، والذي يتيح كذلك سبل
الاعتراف بالبرامج الطبية.
تم إنشاء مجلس الاعتماد الدولي لخريجي التعليم الطبي (ACGME-1) عام 1981م،
حيث يقوم باعتماد البرامج الطبية في الولايات المتحدة الأمريكية، وتكمن
مهمته في تحسين الرعاية الطبية من خلال تقديم المساعدة للارتقاء بجودة
الأطباء المتدربين واعتماد الكفاءة لتدريب الأطباء. كما أن عمله بدأ يأخذ
طابعا عالميا حيث قام باعتماد برامج طبية في سنغافورة وغيرها من الدول.
كما أنه يرتبط مع العديد من الأعضاء حيث يضم الجمعية الطبية الأمريكية،
والرابطة الأمريكية لكليات الطب، ومجلس الجمعيات الطبية المتخصص، وجمعية
المستشفيات الأمريكية وغيرها كل ذلك من أجل إيجاد جودة في التدريب
والتعليم الطبي والارتقاء به

السيابية تزور حرفيي مركز تدريب وإنتاج الحرير بعبري

Wed, 25 يناير 2012


قامت معالي الشيخة عائشة بنت خلفان بن جميّل السيابية رئيسة الهيئة العامة
للصناعات الحرفية بزيارة تفقدية لولاية عبري تابعت خلالها سير العمل في
مركز تدريب وإنتاج الحرير في الولاية حيث اطلعت معاليها على المنتجات
الحرفية التي تنفذ في المركز والتقت بالمسؤولين والحرفيين وحثتهم على
ضرورة بذل المزيد من الجهد لإظهار نشاط المركز ومنتجاته في البيئة الحرفية
للسلطنة.
كما استمعت معاليها لآراء ومقترحات الحرفيين من أجل تطوير العمل وزيادة
إنتاجية المركز لإيجاد بيئة حرفية ملائمة للحرفيين يتمكنون فيها من زيادة
قدراتهم وإمكاناتهم أثناء مزاولة التدريب العملي وفقا للأسس والبرامج
المهنية والعلمية التي تنفذها الهيئة في مجال الصناعات الحرفية المتنوعة،
ولتقديم منتجات متطورة وجيدة وذات جودة وكفاءة تثري الأسواق.
وتأتي هذه الزيارة في إطار برنامج زيارات تسعى معالي الشيخة عائشة بنت
خلفان بن جميّل السيابية رئيسة الهيئة العامة للصناعات الحرفية من خلالها
إلى الوقوف عن قرب على سير عمل المراكز الحرفية وبرامجها التدريبية التي
تنفذ حاليا والنظر في متطلبات العمل الحرفي، والجدير بالذكر أن الهيئة
العامة للصناعات الحرفية تواصل تنفيذ عدد من البرامج التدريبية في المراكز
التدريبية الموجودة بمختلف محافظات السلطنة وذلك تأكيداً على أهمية دور
التنمية المجتمعية للهيئة وتعزيز نهج الحفاظ على الصناعات الحرفية والنهوض
بالقطاع الحرفي وإيجاد جيل قادر على الحفاظ على الحرف المختلفة ونقلها
للأجيال القادمة والاستفادة من الخامات البيئية الطبيعية التي حباها الله
أرض السلطنة لما للصناعات الحرفية من أهمية بالغة في الحفاظ على الهوية
الوطنية والحضارية للسلطنة

ارتفاع قياسي في أعداد المسافرين عبر مطاري مسقط الدولي وصلالة العام الماضي

Wed, 25 يناير 2012


ارتفع عدد المسافرين عبر مطار مسقط الدولي في 2011 ليحقق أعلى عدد منذ
تأسيسه، بواقع 6.4 مليون مسافر بزيادة قدرها 12 في المائة مقارنة بـ5.7
مليون مسافر في عام 2010 حيث وصل أعلى عدد من المسافرين في شهر يوليو 2011
بواقع 623.119 مسافرا وذلك لأن معظم المسافرين يفضلون السفر قبل بداية شهر
رمضان المبارك والذي كان في شهر اغسطس بالإضافة الى ان الغالبية العظمى من
الأسر العمانية والوافدة تميل للسفر إلى الخارج اثناء العطل المدرسية،
بينما كان أعلى يوم من حيث عدد المسافرين في يوم الخميس 22 ديسمبر 2011
بواقع 23.613 مسافر قبل عطلة رأس السنة الميلادية واثناء عطلة منتصف الفصل
الدراسي حيث غالبية الأسر الوافدة تميل إلى السفر إلى الخارج.
وصرح وهاد بن سعود الحارثي مدير التسويق للطيران بالشركة العمانية لإدارة
المطارات بأنه اجتاز عدد مستخدمي مطار مسقط الدولي ستة ملايين مسافر، في
خطوة تعكس صوابية الاستراتيجيات المعتمدة المتعلقة بقطاع الطيران
والتوسعات التي يشهدها المطار مدعوما بالأهمية الكبيرة التي تحظى بها
السلطنة كدولة ذات مميزات خاصة على كافة المستويات التجارية والصناعية
والسياحية، مؤكدًا أن هناك جملة من العوامل أدت إلى تسجيل هذا النمو،
أبرزها التوسع في محطات الطيران العماني وزيادة عدد رحلات شركات الطيران
العاملة بالمطار والخطوط الجديدة التي بدأت رحلاتها في 2011 مثل شركة
انديجو والخطوط الجوية الاثيوبية. كما تقوم 29 شركة طيران منتظمة بتسيير
رحلاتها عبر مطار مسقط الدولي من خلال 57 محطة في 28 دولة.
وأدى النمو القياسي الذي حققه مطار مسقط الدولي عام 2011 إلى ارتفاع
إجمالي مستخدميه إلى 4.6 مليون مسافر وسجلت شبه القارة الهندية أعلى عدد
بحركة مسافريها عبر مطار مسقط، حيث بلغ إجمالي عدد المسافرين من والى هذه
المنطقة بمقدار 2.5 مليون مسافر تلتها منطقة دول مجلس التعاون الخليجي
بمقدار 2.2 مليون مسافر، كما شهدت مناطق القارة الأفريقية وشرق آسيا
ومناطق القارة الاوروبية ارتفاعا ملحوظا من حيث عدد المسافرين.
وحسب إحصاءات مطار صلالة فقد ارتفع عدد المسافرين بمطار صلالة في 2011 الى
نحو 513 ألف مسافر ليسجل اعلى عدد يشهده المطار منذ افتتاحه بنسبة 12 في
المائة مقارنة بـ455 ألف مسافر في 2010 حيث وصل أعلى عدد من المسافرين في
موسم الخريف وتحديدا في شهر يوليو 2011 بواقع 64.338 مسافرا قبل شهر رمضان
المبارك الذي كان في شهر أغسطس حيث بدأت معظم العائلات السفر خلال شهر
يوليو الذي يتزامن أيضا مع العطلات المدرسية في سلطنة عمان حيث ان غالبية
الأسر العمانية والوافدة تميل إلى السفر في هذه الفترة

تقنية المعلومات تكرم المؤسسات المتعاونة في المبادرة الوطنية للحاسوب الشخصي

Wed, 25 يناير 2012


أكدت على شراكة القطاعين الحكومي والخاص - كتبت-تونس المحروقية - نظمت
هيئة تقنية المعلومات حفل تكريم المؤسسات المتعاونة في تنفيذ المبادرة
الوطنية للحاسوب الشخصي في مرحلتها الأولى، وذلك بمبنى الهيئة بواحة
المعرفة أمس الأول، تقديرًا من الهيئة للجهود المبذولة من الذين ساهموا في
إنجاح المبادرة في مرحلتها الأولى. حيث شاركت العديد من المؤسسات مع
الهيئة في تنفيذ هذا المشروع كشركاء استراتيجيين والذين تم تكريمهم في هذا
الحفل وهي: وزارة التنمية الاجتماعية، ووزارة التربية والتعليم، ومركز
القبول الموحد، والشركة العمانية للاتصالات عمانتل، وشركة بهوان أي تي.
وقد أشادت الهيئة بتفاعل القطاع الحكومي والخاص مع هذه المبادرة انطلاقًا
من الدور المجتمعي الذي تقوم به هذه المؤسسات تجاه المجتمع.
وقد صرح فهد بن سلطان العبري المدير العام لتنمية المجتمع الرقمي بهيئة
تقنية المعلومات عقب الحفل: إن المبادرة الوطنية للحاسوب الشخصي تهدف إلى
نشر استخدام الحاسوب بين أفراد المجتمع، وتمكين مختلف الشرائح الاجتماعية
من التعامل الرقمي والحصول على الخدمات الالكترونية والاستفادة من تقنية
المعلومات في تطوير أنماط وأساليب الحياة العصرية بالإضافة إلى المساهمة
في زيادة عدد مستخدمي الشبكة العالمية للمعلومات (الإنترنت) من قبل
المواطنين، وتشجيعهم على الاتصال بالعالم الخارجي، لذا فإن الدور الذي
لعبته هذه المؤسسات كان كبيرًا، فمشروع المبادرة الوطنية للحاسوب الشخصي
في مرحلته الأولى تم فيه توزيع ما يزيد عن 53 ألف جهاز على الفئات
المستهدفة من المبادرة، كما بلغ عدد المستفيدين من عرض الانترنت في
المرحلة الاولى من المبادرة ما يزيد عن 39 ألف مستفيد، وفيما يتعلق بجانب
التدريب الذي يشمل أسر الضمان الاجتماعي فقد بلغت الأسر التي تم تدريب
أفرادها حتى هذه الفترة أكثر من 5700 أسرة، وكل هذا النجاح حسبما تشير
إليه الأرقام لم يكن ليتحقق لولا تضافر الجهود بين الهيئة والمؤسسات
الحكومية والأهلية، فقد وصلت الفرق المسؤولة عن تنفيذ المبادرة إلى كل
المحافظات والولايات ليسهل على المستهدفين الحصول على الأجهزة وهذا جهد
نشكر الجميع عليه.
وأضاف العبري: كما نتوجه بالشكر في الهيئة لكل من تعاون معنا في إنجاح
المبادرة في مرحلتها الأولى ونتمنى مواصلة عطائهم في المرحلة الثانية من
تنفيذ المبادرة التي بدأت بداية الشهر الجاري وتستهدف توزيع ما يزيد عن 32
ألف جهاز حاسوب.
الجدير بالذكر أن المبادرة الوطنية للحاسوب الشخصي تتضمن منح جهاز حاسوب
لكل أسرة من أسر الضمان الاجتماعي لديها طالب أو أكثر مقيد بالمدرسة،
وكذلك بمنح هذه الأجهزة أيضًا مجانًا لطلبة التعليم العالي من أبناء هذه
الاسر، كما وتشتمل المبادرة الوطنية للحاسوب الشخصي أيضًا على تحمل الهيئة
جزءا من تكلفة جهاز الحاسوب الشخصي لطلبة التعليم العالي في السنة
الدراسية الأولى بالسلطنة والمعلمين من خريجي مشروع تدريب موظفي الخدمة
المدنية، كما تتضمن هذه المرحلة تقديم عرض جديد للإنترنت من الشركة
العمانية للاتصالات عمانتل كنوع من تفاعل القطاع الخاص في إنجاح المبادرة
وتشجيع المستهدفين منها على الاستفادة من المبادرة.
وقد قدمت شركة عمانتل بعرضها الجديد للحاصلين على جهاز الحاسوب ضمن هذه
المبادرة من تاريخ 1 أكتوبر 2011م لخدمة أهداف المبادرة، وتتضمن عرضا لفئة
الضمان الاجتماعي (أسر وطلبة التعليم العالي من تلك الفئة): حيث يتعين على
المستفيد من هذه الفئة اختيار عرض الإنترنت المتنقل 3.5 G ليحصل على بطاقة
التعريف الشخصي مجانًا مع تفعيل مجاني للخدمة وجهاز مودم (3.5 G) مجاني،
بالإضافة الى الإعفاء من الاشتراك الشهري لمدة أول 12 شهر مع استخدام 1 جي
بي مجاني، أو عرض الانترنت المنزلي ADSL حيث يحصل المستفيد على تشغيل
مجاني للخط الثابت وخط الـ ADSL مع جهاز مودم متنقل (وايرلس) مجاني،
بالإضافة الى الإعفاء من الاشتراك الشهري مع الحصول على استخدام 1 جي بي
مجاني لمدة 12 شهرًا.
بينما تشمل حزمة الانترنت الثانية على عرض لفئة المدرسين وطلبة التعليم
العالي ويتعين على المستفيد اختيار عرض الانترنت المتنقل 3.5 G ليحصل على
بطاقة التعريف الشخصي مجانا مع تفعيل مجاني للخدمة وجهاز مودم (3.5 G)
مجاني. أما بالنسبة الى الاستخدام فيتعين على المستفيد من هذا العرض (لفئة
المدرسين وطلبة التعليم العالي) أن يخضع لتسعيرة حزمة البيانات المتنقلة
(3.5 G) السائدة لباقة مدى وحياك من عمانتل. أما الخيار الآخر لهذه الفئة
فهو عرض الانترنت المنزلي ADSL ويحصل المستفيد من خلاله على تشغيل مجاني
للخط الثابت وخط الـ ADSL مع جهاز مودم متنقل (وايرلس) مجاني، بالإضافة
الى الإعفاء من الاشتراك الشهري لمدة أول 3 أشهر، وبقيمة (3.500) ريال
لتسعة أشهر تالية مع الحصول على استخدام 1 جي بي مجاني

تنفيذ العديد من المشاريع الزراعية الجديدة بالبريمي ومحضة والسنينة

Wed, 25 يناير 2012


دورات تدريبية لتطوير الكادر الوظيفي -
البريمي- حميد بن حمد المنذري -
تواصل إدارة الزراعة بمحافظة البريمي تنفيذ عدد من المشاريع الزراعية في
ولايات محافظة البريمي وتتمثل في تنفيذ وتأهيل عدد من الحظائر الحيوانية
وزراعة فسائل النخيل والليمون بأنواعه المختلفة كما تقوم الإدارة بمشروع
مكافحة الطفيليات الداخلية والخارجية بتمويل من صندوق التنمية الزراعية
والسمكية ونظام الري الحديث وغيرها من المشاريع التي تنفذها إدارة الزراعة
بمحافظة البريمي بهدف رفع كفاء المستوى المعيشي للمزارعين كما تقوم
الدائرة بدور كبير فيما يتعلق بتنمية وتطوير المرأة الريفية بولايات
المحافظة الثلاث.
المهندس حمد بن جميل الشندودي مدير إدارة الزراعة والثروة الحيوانية
بمحافظة البريمي تحدث عن المشاريع الزراعية التي نفذت في ولايات المحافظة
حيث أكد في بداية حديثه أن الزراعة تعتبر أحد أهم المهن المتوارثة التي
يمارسها العمانيون منذ القدم وما زالت تمارس حتى اليوم وجاءت النهضة
المباركة لتؤكد أهمية استدامة هذا القطاع وتنميته على أسس علمية وأصبحت
السياسات والبرامج والتقنيات الحديثة بشكل عام والتقنيات الزراعية بشكل
خاص لها الدور الكبير في زيادة الإنتاج الزراعي وخفض الوقت والجهد
المبذولين في العملية الزراعية وفيما يتعلق بالإرشاد الزراعي أشار المهندس
حمد الشندودي الى الوزارة أولت هذا القطاع اهتماما كبيرا سعيا لرفع معدلات
الإنتاج فقد تم إدخال العديد من التقنيات الحديثة نظرا لما يحتله هذا
القطاع من أهمية اقتصادية في توفير اللحوم بنوعيها الحمراء والبيضاء وأضاف
فقد أولت إدارة الزراعة والثروة الحيوانية في محافظة البريمي اهتماما
كبيرا لرفع معدلات الإنتاج وذلك من خلال إدخال العديد من التقنيات الحديثة
والاهتمام بالصحة العامة للثروة الحيوانية وتم خلال هذا العام تنفيذ
العديد من المشاريع موزعة على ولايات المحافظة الثلاث ويجري تنفيذ العدد
المتبقي من مخصصات عام 2011م حيث تم تنفيذ (25) مشروعا لتأهيل حظائر
الماعز والضأن بالإضافة إلى مشاريع تأهيل حظائر الأبقار والبالغ عددها
(10) ومشاريع تأهيل حظائر الدواجن عددها (15) بينما وصل عدد حظائر الماعز
والضأن إلى (30) حظيرة وجميع هذه المشاريع مـوزعة على ولايات المحـافظة
الثلاث (البريمي محضة السنينة) ومن البرامج الحديثة التي أدخلت في هذا
المجال برامج التقنيات الحديثة في تغذية الأبقار والأغنام حيث تم تنفيذ
عدد (10) مشاريع موزعة على ولايات المحافظة الثلاث وفي مجال التحصين
والعلاج نفذت الكثير من برامج العلاج حيث تم علاج أكثر من (51) ألف حيوان
وأكثر من (50) ألف طائر بالإضافة إلى برامج التحصين لمختلف الأمراض، حيث
وصل عدد تحصين الماعز إلى (37) ألف والضأن (17) ألف والأبقار (500)
والجمال (40) ألف خلال عام 2011 م .
ومن أهم المشاريع التي نفذت خلال هذا العام مشروع مكافحة الطفيليات
الداخلية والخارجية بتمويل من صندوق التنمية الزراعية والسمكية حيث تعتبر
الطفيليات من أهم مسببات الخسائر في الثروة الحيوانية وجاء تنفيذ المشروع
نتيجة ارتفاع وتكرار الإصابة بالطفيليات حيث ساهم المشروع في المكافحة
الفعلية لهذه الطفيليات ونشر التقنيات الحديثة والصحيحة في تربية الثروة
الحيوانية لدى المربين مما أدى إلى رفع الكفاءة الإنتاجية لقطعان الماشية
وقلل من تكلفة العلاج لهذه الحيوانات.
ويؤكد مدير إدارة الزراعة والثروة الحيوانية بمحافظة البريمي على أهمية
البيوت المحمية والري الحديث في المحافظة على المياه وزيادة الإنتاج في
وحدة المساحة والتوسع الرأسي والاستغلال الأمثل للموارد المائية المتاحة
ومد موسم الإنتاج للعديد من حاصلات الخضر فقد تم تنفيذ واستلام (20) بيتا
محميا ومظلات الخضر خلال موزعة على ولايات المحافظة الثلاث ويجري تنفيذ
العدد المتبقي وعدد (5) بيوت محمية وسيتم الانتهاء منها قريبا بالإضافة
إلى دور الفنيين المختصين في متابعة البيوت المحمية والآفات التي تصيب
المحاصيل الزراعية بها والتوعية للطرق الصحية للوقاية منها ومكافحتها كما
أكد مدير إدارة الزراعة والثروة الحيوانية بمحافظة البريمي أن الوقاية هي
السد والحاجز لمكافحة الآفات الزراعية بجميع أنواعها سواء كانت آفات حشرية
أو أمراض حيث نفذ المختصون بمركز وقاية النبات عدد من البرامج الإحصائية
للكشف عن الأمراض التي تصيب الكثير من المحاصيل وأهمها محصول القمح بينما
تتواصل عمليات مسح واستكشاف حشرة دوباس النخيل للجيل الربيعي في الولايات
الثلاث من قبل الفنيين المختصين وفي وقاية النبات حيث لوحظ من خلال المسح
الحالي في هذا العام إلى تدني الإصابة بالحشرة بالإضافة إلى برامج استخدام
المبيدات الزراعية وإرشاد المزارعين إلى كيفية استخدامها وبرامج مسوحات
سوسة النخيل الحمراء المكثفة من خلال متابعة وقراءة وصيانة المصائد
الفرمونية والكرمونية والتأكد من نشاطها وكفاءتها بالإضافة إلى حملة
تعريفية عن السوسة وأضرارها وبرامج مسوحات الجراد الصحراوي التي تكون بشكل
دوري كل شهر في المناطق التقليدية لتكاثر الجراد وخاصة بعد هطول الأمطار،
كما قامت الإدارة بدعم المزارعين وتوزيع (19) آلة رش ضغط عالٍ على
المزارعين في مجال استخدام التقنيات الحديثة.
كما أشار إلى الجهود المبذولة في مجال أنظمة الري الحديث فقد تم استلام
(3) مزارع تم تنفيذ نظام الري الحديث بها ولا يزال العمل مستمرا في المجال
نفسه وجاري توقيع العقود مع بعض المزارعين لتنفيذ أنظمة الري المختلفة
(رش- تنقيط- نافورة) لـ(16) مزرعة، بالإضافة إلى توزيع (20) حراثة يدوية
على المزارعين على مستوى ولايات المحافظة وصاحب توزيع تلك الحراثات إقامة
ورشة عمل لتدريب المزارعين على استخدام تلك الحراثات وطرق صيانتها.
وأضاف: ولن نغفل عن دور الدعم في توزيع فسائل النخيل النسيجية البالغ
عددها (340) موزعة على ولايات المحافظة الثلاث على تنوع أصنافها (خلاص
وخنيزي جوهرة وادي محرم وفحل خوري وفحل بهلاني) وقد تم توزيع شتلات مختلفة
من فاكهة المانجو عددها (100) ومن فاكهة الليمون (220) والسدر مطعوم (30)
والسفرجل دائري (12) وسفرجل يحمدي عددها (13) موزعة على ولايات المحافظة
المختلفة ويقوم المختصون بمكافحة الآفات التي تصيب ثمار النخيل كحشرة
الحميرة والعناكب.
وفي مجال تربية نحل العسل أشار مدير إدارة الزراعة بالبريمي يقوم المختصون
بالعمل بشكل مستمر على توجيه وإرشاد مربي خلايا النحل عن الأهمية
الاقتصادية لنحل العسل وتعريفهم بالطوائف وأفراد طائفة مملكة النحل حيث تم
استخراج (40) تصريحا لمربي النحل وتوزيع (812) ملكة على مستوى ولايات
المحافظة الثلاث بالإضافة إلى توزيع (150) مصيدة دبور البلح لمربي نحل
العسل وهناك أيضا خدمات أخرى منها توزيع (50) كشط أقراص.
ويتحدث الشندودي عن دور المرأة الريفية قائلا: ولا ننسى دور المرأة
الريفية في تنفيذ الكثير من المشاريع حيث قام قسم المرأة الريفية بتنفيذ
عدد (3) مشاريع تأهيل حظائر الأبقار وعدد (1) مشروع تأهيل حظائر الأغنام
بالإضافة إلى عدد(4) تأهيل حظائر الدواجن وتقوم المرأة الريفية بكثير من
الأنشطة والفعاليات الإرشادية التي تتضمن (محاضرات، وورشة عمل، ويوم حقلي)
ولا نغفل عن دور المرأة الريفية في الاحتفال بيوم الزراعة ويوم الشجرة
ويوم الغذاء العالمي ويوم المرأة الريفية. كما قام قسم المرأة الريفية
بتوزيع الكثير من الخدمات للمرأة (مصائد- مشط عسل- مصافي عسل- فرازات عسل)
ومن أهم مشاريع التي نفذتها المرأة الريفية مشروع تنمية وتطوير صناعة
المخلات لدى المرأة الريفية حيث قام صندوق التنمية الزراعية والسمكية
بتمويل هذا المشروع وكان الهدف من المشروع إيجاد شريحة مدربة من مخرجات
الثانوية العامة ممن لديها الخبرة في التصنيع الغذائي وزيادة رقعة التصنيع
لبعض الحاصلات الزراعية.
واختتم المهندس حمد بن جميل الشندودي مدير إدارة الزراعة والثروة
الحيوانية بمحافظة البريمي فيما يتعلق بالتدريب والتأهيل قائلا: تم تنفيذ
مجموعة من الأنشطة والفعاليات المختلفة في مجال تطوير الكادر الوظيفي لما
له الأثر الكبير في تحسين الأداء لدى الموظفين حيث شارك معظمهم في مؤتمرات
ودورات وورش عمل داخلية وخارجية بلغ عددها (17) فعالية وذلك من أجل تنمية
قدراتهم ورفع إمكانياتهم العملية بالإضافة إلى دورتين تم تنفيذها داخل
إدارة الزراعة والثروة الحيوانية في محافظة البريمي

حلو الموضوع